4月19日，学校召开了返校复学后五年制高职就业工作推进会。副校长刘江华及招就科、各系部有关责任人参加了会议。

与会人员观看了2022年全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议现场直播。视频会议后，刘江华要求，要积极贯彻落实教育部会议精神，结合学校五年制高职学生就业需求及毕业生体量、园区合作企业岗位供给，周密部署教育部“百日冲刺”专项行动，开展本校“就业促进周”活动，引进企业，举办系列招聘活动；各系部要摸清就业困难学生和“慢就业”学生，开展精准就业指导服务行动，促进高职毕业生高质量就业。

刘江华要求全体就业指导团队成员将促进就业工作作为当前最重要工作来抓，从思想上要高度重视，多措并举开展就业促进工作，要建立联动机制，提高政治站位，压实“四方责任”，层层传导压力，要积极对标找差，追求工作成效，细化工作措施，按照就业促进工作日程安排，逐项落实推进。

招就科就做好2022届高职毕业生实习就业工作提出四点意见。一是高度重视学生实习就业安全教育，守住就业安全底线；二是加强就业跟踪管理，更新实习就业信息，及时解决学生就业困难；三是做好就业指导服务，引导学生尽快与用人单位签约，并利用各种信息平台拓宽学生就业渠道，力争实现学校2022届五年高职毕业生初次就业率达70%以上目标；四是落实就业签约“四不准”要求，促进学生就业要抓实抓细，杜绝弄虚作假。（文/图：蒋丽，编辑：彭涛，审核：宋翔）