江宁高职校举行2025-2027年度“青蓝工程”师徒结对仪式

2025年10月15日，江宁高职校在综合楼报告厅举行2025- 2027年度 “青蓝工程” 师徒结对仪式，学生科副科长金灿灿主持会议。

今年，学校规模进一步扩大，新进了36名新教师，其中18名新教师同时承担教学和班主任工作。此次结对仪式共有44对师徒成功结对，其中包括26对教学师徒和18对班主任师徒，覆盖了13个专业学科。

师徒结对仪式上，教研科科长周会达宣读了结对名单决定。随后，全体师徒起立，师徒共同鼓掌，完成了简单而庄重的结对仪式。

新一届师徒代表也进行了表态发言。师父代表刘媛老师表示，愿意为新教师的成长奉献自己的力量。徒弟代表丁清琳老师表达了对学校领导和师傅的感激之情，以及对专业成长的渴望和做好本职工作的决心。班主任师父代表陈聪老师和徒弟代表蒋鑫老师也分别发言，分享了他们对师徒结对的期待和决心。

教研科周会达科长明确了新一届师徒结对的要求，希望全体师父认真负责，规范指导，促进徒弟的早日成长和成才。副校长马富平、徐晓明、校党委书记张春雨分别作总结讲话与动员。徐校长强调，教学师父们在提升徒弟教学能力的同时，也要重视教育能力的培养，助力其全面成长。马校长指出，“青蓝工程” 是学校战略工作，既是技艺经验传承，也是精神创新接力，要求教研科、学生科强化管理考核，鼓励青年教师虚心成长为教学骨干。张书记指出，“四带”是落实教育方针、建强师资的关键，提出突出政治引领、聚焦质量提升、创新培养机制三点要求，希望每一个新教师能打上师父的 “钢印”、传承师父的教学风格，师徒以 “四带” 为准则，共筑高素质教师队伍，为培养技术技能人才发力。

相信在师父们的悉心指导和徒弟们的自身努力下，青年教师们一定能快速成长为高素质、专业化的教学骨干，为学校的发展注入新的活力。（图：昝由，文：于天晓，校对：尹艳雯，初审：胡进，终审：马富平）